BREVE RESEÑA

Tecnoedil S.A. Constructora es la cristalización de 50 años de experiencia en obras viales, civiles y portuarias.

A lo largo de estos años, instituciones públicas y privadas nos distinguieron con su preferencia, permitiéndonos demostrar dinamismo, capacidad técnica y responsabilidad para ocupar un sitio de máximo privilegio en el empresariado paraguayo.

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Esta destacada posición se sustenta con nuestro estilo de trabajo, que prioriza la calidad y hace énfasis en el empleo de soluciones técnicas propias, nuevas tecnologías y procedimientos constructivos originales.

Nuestro crecimiento sostenido y experiencia acumulada, al igual que nuestra constante investigación para mantenernos a la vanguardia, aseguran que estamos en condiciones de enfrentar cualquier desafío y demuestran nuestro compromiso con el desarrollo de Paraguay.

 

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La Certificación™ Great Place to Work® avala la calidad de la cultura organizacional que valida la experiencia positiva de los empleados dentro de la organización. Algunos de los grandes beneficios que brinda esta distinción es: la atracción de talento, el posicionamiento de tu marca empleadora, el fortalecimiento del orgullo del colaborador y la ventaja competitiva.

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MISIÓN

Somos una organización dedicada a la construcción de obras viales, civiles, portuarias, industriales y sanitarias. Trabajamos para lograr la satisfacción de nuestros clientes, brindando asistencia técnica y administrativa con personal calificado, motivado, capacitado y coordinado, con esquemas de control en todos los procesos.

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Conocemos, interactuamos e incidimos en el entorno para lograr rentabilidad, prestigio y satisfacción en el campo personal y profesional.

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VISIÓN

Ser una empresa organizada, estructurada, eficiente y efectiva en la cual se soporte nuestra competitividad, colocándonos por encima de las empresas de este rubro a nivel nacional e incursionando en mercados regionales, manteniendo la capacidad de dar respuestas a sus exigencias.

POLÍTICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO

En TECNOEDIL, nos destacamos como una empresa líder en la construcción de obras multisectoriales. Desarrollamos nuestras operaciones y proyectos con un enfoque basado en la gestión de procesos y riesgos, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales aplicables. Estamos comprometidos con la satisfacción de nuestros clientes y demás partes interesadas, promoviendo la mejora continua de nuestra gestión.

Protegemos el medio ambiente, minimizando el impacto de nuestras actividades. Promovemos el uso responsable de los recursos naturales, asegurando un desempeño ambiental que cumpla con los más altos estándares. Trabajamos activamente en la prevención de la contaminación, en el uso sostenible de los recursos, y en la adopción de acciones que nos permitan mitigar los efectos del cambio climático. Además, nos comprometemos a preservar la biodiversidad y los ecosistemas, promoviendo prácticas que favorezcan su conservación y restauración.

Nos regimos por principios de ética e integridad. Estamos comprometidos con el respeto a la ley y el respeto a las personas en todas las dimensiones de la empresa. Para ello, contamos con todos los estamentos necesarios para asegurar el cumplimiento de estas disposiciones organizacionales.

Priorizamos la seguridad y salud de nuestros colaboradores proporcionando un entorno de trabajo seguro y saludable. Eliminamos peligros y reducimos riesgos asociados con nuestras actividades para prevenir accidentes, lesiones y el deterioro de la salud. Además, fomentamos la participación activa de todos en nuestras actividades de seguridad para fortalecer nuestro compromiso con un entorno laboral protegido.

Fomentamos relaciones empresariales basadas en la ética, la transparencia y el respeto. Todos los miembros de la organización deben actuar con seguridad, ética e integridad. En caso de detectar incumplimientos, estos deben reportarse a través de los canales de comunicación establecidos, sin temor a represalias.

OBJETIVOS

  • Mejora Continua de la Satisfacción de Partes Interesadas 
  • Incrementar la competitividad en el mercado en el que operamos brindando un servicio eficaz y sostenible 
  • Reducción del impacto ambiental y promoción de la sostenibilidad
  • Fomentar una cultura organizacional basada en la integridad y los valores de la Organización
  • Garantía de un entorno de trabajo seguro y saludable 
  • Mejora continua del Sistema de Gestión Integradorepliche rolex.

FACTOR HUMANO

Tecnoedil S.A. está formada actualmente por más de 680 funcionarios activos de diferentes disciplinas; capacitados, entrenados y motivados con la misión de encontrar la mejor solución constructiva para satisfacer las necesidades de cada cliente.

 

Nuestro desarrollo a lo largo de los años se basa principalmente en el grupo de profesionales a cargo de la empresa, el trabajo en equipo y la importancia dada al factor humano como valor principal, invirtiendo en formación, capacitación, seguridad y recreación de quienes la componen.

 

 

 

NUESTRA GENTE

ORGANIGRAMA

Grupo Tecnoedil